澳大利亚石油工程移民【澳大利亚GTI移民条件2023是什么，一次性看懂！】

（1）、外国人在澳大利亚找工作的步骤

1、线上招聘网站

想要在澳大利亚寻找合适的工作，最佳步骤是通过在线招聘网站进行，工作岗位主要集中在教育、医疗保健、维修或公共部门，主要招聘网站包括：

1）SEEK；

2）AustralianJobSearch。

为一些感兴趣的职位添加书签后，将需要确保准备好澳大利亚风格的简历和求职信。在处理这两个文件时，请注意，材料必须用澳大利亚英语编写。澳大利亚英语与美式拼写不同，更接近英式拼写。

2、澳式简历

在澳大利亚，resume 和 CV 这两个词可以互换使用，指的是同一类型的文件（但是，“resume”是最常听到的）。与其他简历简短的国家不同，在澳大利亚，简历通常长达三四页。但是，如果是入门级或经验不足的应届毕业生，则可以只有两页内容。

1）澳大利亚简历不需要附有专业头像；

2）必须包括个人联系信息：电子邮件地址、电话号码、地址和姓名；

3）不需要婚姻状况和年龄等信息；

4）列出工作经历时，请使用逆时间顺序（最近或当前的工作在前），并在每个条目旁边附上工作日期、职责描述和成就；

5）以相同的方式列出教育经历：按时间倒序排列并包括日期、学校名称以及专业/辅修/专业和学位/证书；

6）其他相关部分包括：重大成就和奖项、技能、志愿者经验和参考资料。参考的联系信息不是必需的。

3、求职信

即使不需要求职信，但是如果在申请中包含求职信，可以更好地获得雇主的机会。如果没有附上求职信，一些雇主甚至可能不会考虑候选人的简历。

每封求职信，比如简历，都应该针对你申请的职位和公司量身定制。但是，与简历不同的是，求职信应该简短，而且肯定不会像简历一样长（不超过一页）。应该突出简历中尚未提及的与职业相关的关键成就。提及为什么认为自己很适合该企业，以及经验如何帮助填补该职位。求职信也是解释任何特殊情况的机会，例如重大的就业差距、职业转变或变化等。

4、面试技巧

如果有面试机会，将离在澳大利亚找到梦想的工作更近一步，但是也必须做好充足的准备：

1）事先调查公司，对公司的相关情况有一定的了解；

2）面试时着装得体，以配合公司文化，不论何时，正装永远不会犯错；

3）提前15到30分钟到达，永远不要迟到；

4）在面试期间，积极思考并尽力表现出自信、外向、友好和对工作和机会的热情。

作为工作申请流程的一部分，一些公司和招聘经理可能会要求提供参考资料。如果被要求提供推荐信，这可能是一个很好的迹象，表明求职者正在认真考虑作为该职位的潜在候选人。

（2）、澳大利亚移民申请人该何去何从？

1.锁定西澳最后机会

2.提前准备，预定下一财年配额

虽然南澳州已经在3月20日暂停了申请，但是也随之开启了预申请通道，投资人可以提前准备好资料，提交预申请，抢占新财年的配额。

3.通过新西兰“曲线”移澳

作为与澳大利亚休戚与共的好邻居，澳新两国之间的联系非常紧密，人员往来频繁，办理了新西兰移民的投资人可以通过“跨塔斯曼海协定”自由出入澳大利亚，并在澳洲生活、工作、受教育，达到“曲线移民”澳洲的目的。

疫情之下，澳洲商业移民的热度依旧未减，各个州相继因配额用尽而关门，由此可见澳洲投资移民在全球的火爆程度。澳洲移民配额即将全线告罄，请抓住西澳州最后机会，感兴趣的赶快联系移民吧！

（3）、2019年澳大利亚移民概况

据澳大利亚统计局发布的数据显示，2019财年(2018年7月1日至2019年6月30日)，澳大利亚人口增长了1.5%。截至2019财年最后一天，澳大利亚人口为2540万人。在年度增长的38.16万总人口中，自然增长人数为143,300人，占37.5%;而净海外移民人数为238,300人，占62.5%。

从澳洲各州和领地看，2019财年大多数州和领地的人口都出现了正增长。海外移民人数最多的是新南威尔士州、维多利亚州、昆士兰州、南澳州和塔斯马尼亚州。州移入人数为正增长的是维多利亚州、昆士兰州和塔斯马尼亚州，而其余州的移入人口数均为负值，其中北领地的州际人口流失比例最高。其中维多利亚州、昆士兰州和塔斯马尼亚州成为澳大利亚对海内外人口最具吸引力的三个州。