1、年龄。递交移民签证申请之日,年龄未满45周岁(持有485签证的申请人除外)。
2、英语能力。在递交移民签证申请前,取得IELTS四个单项均不低于6分的成绩,并且取该IELTS成绩的考试日期在递交移民签证之日的两年之内。学术类IELTS或移民类IELTS成绩都是认可的。
3、澳大利亚两年学习。定义为在递交移民签证申请的6个月之内,申请人已在澳大利亚完成了时长至少为16个月的课程(可以是一个课程、两个课程或两个以上课程),课程在澳大利亚教育部的注册长度不短于92周,且所学课程必须和提名职业密切相关。
4、提名技术职业。在递交移民签证申请时,必须提供已经向相关的移民职业评估机构申请了职业评估的证明材料,并且提名职业必须为在澳大利亚技术职业列表上的50分或者60分职业。
2、澳洲衣服价格和国内差别不大,尺码偏大澳洲的衣服同样不贵,但是对于身材矮小的人来说,有时会很难买到合适的衣服,因为当地衣服的尺寸会偏大些。很多人在购买时,一定要试穿,这样才能够购买到自己喜欢的衣服。一般来说,澳洲衣服价格和国内价格相差不大。一件夏天的Zara或者HM的裙子,仅需要59澳元,一件衬衫的价格在几澳元到几十澳元不等,申请者可以根据自己的喜好购买。
了解衣食住行各方面必不可少的支出后,人们发现澳洲物价并没有贵得离谱,支出的也并不多,很多人依靠工资在澳洲照样生活得风生水起!
3、新州雇主更倾向聘用澳洲技术移民综合一项针对800多家企业的调查结果,新南威尔士州商会首次详细评估了企业在技能培训和就业方面的态度。约28.5%的雇主表示,聘用一个有经验的技术工比培训更容易;近23%的受访者称,他们没有培训技工的预算;另有约22.6%的受访者认为,业务太忙,根本没时间培训新员工。
对此,新州商会首席执行官卡特赖特称应在招聘和挽留培训工人方面给予雇主更多支持。有学者认为,一些企业之所以难以招聘到合适人才,是因为企业提供的薪酬偏低。为此,卡特赖特呼吁新州政府加大投资就业培训项目,对用人单位实施激励措施,并试点创新的学徒模式。
然而,面对新州企业出现的技术工短缺,雇主可通过提供更高工资、更好职业机会或培训机会来解决。但在一份针对1600名雇主的调查中,仅有1%的雇主打算通过加薪来填补岗位空缺,而更多企业主计划聘请澳洲移民和雇佣海外劳工。部分雇主说道,由于澳洲移民政策的改革,相当一部分持有临时工作签证的澳洲移民急需雇主担保其继续留在澳洲,因此,这对于面临技术短缺的公司而言,无疑成为了一个更好的选择。
