澳洲技术移民清单mltssl{2017澳洲独立技术移民189签证的申请条件解读！}

1、澳洲的种族歧视现状

澳大利亚的殖民历史充满了种族主义，这种种族主义是种族歧视的主要根源。今天，种族歧视仍在继续。它存在于澳大利亚的各个城市及地区。我们时常在各个国家和国际头条新闻上看到令人不安的种族主义新闻报道。如有些地区有着强烈的外向种族主义色彩，有些地区在健康、教育、养老、社区、司法和就业等领域表现出更微妙甚至潜意识的歧视。

2、医护专业申请澳洲雇主担保移民的流程

1. 移民资质评估；

2. 澳洲雇主初步面试；

3. 就职医院的面试；

4. 出具雇佣协议；

5. 申请提名和签证；

6. 登陆澳洲。

移民提醒，在2016-2017财年的澳洲技术移民职业列表中，41个医护类职业中有4个被移除，分别为牙科卫生师、假肢师、医学技术员以及治疗师。此外，包括全科医生和麻醉师在内的八个职业也有被移除的风险。医护专业想要移民澳大利亚的难度会逐渐增大，建议符合条件的申请者尽早办理。申请者在获得澳洲457签证后，工作满两年，可申请澳洲雇主担保移民186签证，获得澳洲永久居留权。

3、澳洲移民打分制度改革内容及影响

2018年7月25日，澳洲移民局出台新的打分制度改革内容，并在EOI系统中发布一条通知：澳洲技术移民189签证及亲属担保489签证将由过去的每两周邀请一次改为每月邀请一次，邀请时间为每月的11号，从2018年8月11日起生效，每月对这两种澳洲技术移民签证的邀请数量没有变化。

澳洲移民打分制度改革后，申请人最关心的莫过于新制度对今后的名额和分数会有哪些影响。

尽管澳洲移民局说，对澳洲技术移民189签证和489亲属担保签证的邀请数量不会改变，但澳洲移民局从去年12月开始就没有公布这两种签证每月的邀请数量，只公开过本财年总移民人数为19万，其中这两种签证的人数占比不得而知。那么邀请几轮和每轮邀请多少之间就没有必然联系，全凭移民局说了算。根据澳洲移民新的打分制度来看，在每月总邀请数量不变的情况下，邀请次数低，那么每轮发的名额就应该多；邀请次数多，发的名额就应该少。

澳洲移民打分制度按照分数从高到低、申请时间从先到后的原则进行邀请，澳洲技术移民EOI邀请制度只设置最低分数门槛，只有达到该门槛（目前获邀最低分为65分）才有资格提交申请，分数高的申请人成功获邀的几率更大，这一点是肯定没有变化的。但是，由于每两周邀请一次改为每月邀请一次，频率低了，间隔拉长，那么攒的高分人数就会多，分数竞争必然更加激烈！举例说明，按照每两周邀请一次，本来会在第一轮获邀的申请人，改成每月邀请一次后，就要多等两周，那么在这期间正好有人递交了更高分的EOI申请，那么自然只能坐看他人获邀。

由于7月的第一轮邀请落在11号，而7月本应发两轮邀请，但至今仍然没有最新的数据报告出炉，所以基本上意味着一月一次的EOI邀请已经从本财年伊始悄悄实施了。尽管澳洲移民局官网现在仍然显示的是每月两轮邀请的说法，只是还没来得及更新罢了。毕竟官网信息滞后的情况澳洲移民申请人也见得多了，早已司空见惯了，不必当回事，只要注意之后的邀请日期为每月的11日即可。