移民德国需要什么条件2015【2018年12月19日，德国正式成为一个移民国家！】

（1）、德国新移民需要注意的事情

　　1.文化

　　定向“定向”指的是理解文化、语言和你将要居住的地方。这似乎显而易见，但令我惊讶的是，有多少新移民没有做到这一点。你正搬到一个有着新的文化和语言的国家，这与你以前的习惯完全不同。至少在没有一些基本准备的情况下，不要去说德语的欧洲。

　　护照和签证

　　当然，你知道你需要护照和居留签证才能在德国停留90天以上。但是，请确保您的护照和所有家庭成员的护照不仅在您在德国工作期间有效，而且在此后至少四个月内有效。如果一个人的护照过期太早，他需要在去德国或任何其他欧洲国家之前更新护照。

　　没有有效的工作签证，你不能在德国工作。美国和加拿大公民可以在德国停留90天，无需签证(但不允许工作)。你可以在到达德国后申请居留/工作签证，但是你必须在90天期满前申请。有时你的德国雇主会帮忙，但最终，这是你的责任。

　　3.房屋

　　你会卖掉你现有的房子还是出租它？你会住在德国的临时住宅区，还是会在到达之前购买或租赁一栋房子？你知道德国的房价吗？(我们在第1项中提到了“生活费用”。一般来说，德国的成本高于美国或加拿大，尤其是在大城市。为了保持预算不变，你可能不得不缩减规模或住宿。如果你的雇主也提供住房补贴，这将会有所帮助，但请确保这对德国来说是现实的。

　　4.家用物品和汽车的运送

　　这是一个非常重要的决定。你需要知道一些关于向德国或任何其他欧洲国家进口家庭用品的重要事实。德意志联邦共和国对包括汽车在内的家庭用品的进口有专门的法律和条例。

　　5.在德国开车

　　你真的需要一辆车吗？在德国，这实际上是一个理性的问题！但这也是一个高速公路的地方！如果你选择在德国拥有一辆汽车，你能合法驾驶吗？在德国居住一年或一年以下的外国人可以持有美国或加拿大的驾照，但是你需要德国驾照。

　　6.医生和处方

　　药物你应该服用你或你的家人需要的任何处方药90天。德国药房不会从美国或加拿大开处方，除非他们先将处方转换成德语版本。你应该尽快找到当地的医生。你可以求助于医生的处方和你家人的医疗需求。

　　7.提前预订您的航班。

　　一旦你确认了你的国际行为，为你和你的家人预订航班。你越早做这个手术越好。航空公司对起飞前不久预订的航班收取更多费用。提前计划可以省钱。如果可能，在实际工作开始之前，应该留出足够的德国交货时间。

　　为了防止公民遭受不必要的经济损失，外交部领事司和驻德国的大使馆和领事馆提醒大多数移民遵守欧洲联盟和德国的相关入境条例。

（2）、德国移民有哪几种方式?

　　1、德国雇主欧盟蓝卡项目

　　德国永居蓝卡项目的法律依据：

　　德国修改并推出德国欧盟蓝卡移民法案，旨在全球范围内吸引高端人才至德国工作。于2012年8月1日生效的《外国人居留法》第19a条中明确约定：持蓝卡居留德国，最快21个月获得德国永久居留权。

　　客户只需要有不太高的资金实力，在3个月左右的时间即可实现全家一起登录德国，并且享受德国超高的社会福利;配偶及子女可通过家庭团聚定居德国;全家共同享受德国福利。

　　申请条件：

　　1)本科以以上学历

　　2)申请人年满18周岁，未满60周岁

　　3)无犯罪记录

　　4)无语言要求

　　2、德国法人签证

　　本项目实施的依据为联邦德国《外国人在德国境内居留、工作及融入法》(GesetzüberdenAufenthalt,dieErwerbstätigkeitunddieIntegrationvonAusländernim

　　Bundesgebiet)，尤其是该法第21条。

　　法条规定

　　在满足下列条件时，外国人可以被赋予以在德国自由经营为目的的居留许可：

　　(1)满足德国的经济利益或地区需要;

　　(2)可期待该外国人的投资行为会对经济有积极影响;

　　(3)该投资行为的实施所需资金有投资人自有资金或贷款许诺作为保障。

　　申请条件：

　　1)申请人年满18周岁

　　2)无犯罪记录

　　3)申请人国内持股至少3年以上，且同时参与公司运营管理;并且过去10年中，持股或曾经持股、管理的公司，在申请人的管理下，已经跟海外有良好的业务往来(相应的支撑文件：至少5笔申请人本人经手签字的海外业务合同沟通往来文件订单等)，餐饮零售行业背景不推荐。

　　4)在德国开办企业

　　5)申请者具有基本的英文或者德文口语交流能力;(英语雅思平均4分,或德语A1)

　　6)申请人个人可以支配资金至少25万欧元

　　7)45岁以上的申请人需要购买足够的养老金。

　　3、德国特批居留移民项目

　　投资当地房产项目，快速移居德国。

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　　申请条件：

　　主申请人：

　　1.18岁以上

　　2.无语言要求

　　3.本科学历

　　附属申请人：配偶+小于18岁子女

（3）、德国五大保险

　　医疗保险:医院治疗费用，包括药品、药物和辅助工具及住院医疗费用等。除此之外，医疗费用还包括生育补助、家庭补助以及病人家庭护理。职工享有病假工资，病假在6周内，由僱主发给全部工资(还延长了这个期限)，在此之后，医疗保险机构支付最长期限为7、8周的病休补贴。超过7、8周者，则领取社会救济金

　　养老保险:法定养老保险、企业补充养老保险和私人养老保险。通常年满65岁者即可领取养老金。在某些前提条件下，年满63岁或60岁即可领取养老金。

　　事故保险:在德国，所有僱员和农民按法律规定都参加事故保险，自由职业者可自愿投保。学生和儿童也属于受保险保护的范围。

　　失业保险:失业保险金发放一年。

　　护理保险:其主要为了保障老年人及病残人员在需要护理情况下的权利。